Reporter: Yusak Yanto
Apa latar belakang Anda mencalonkan diri menjadi ketua himpunan?
Latar belakangnya mencalon menjadi ketua chairman MSA dari awal pengin bener-bener bisa membawa perubahan di lingkungan FEB minimal bisa kasih perubahan di Manajemen. Dari awal juga sudah aktif dalam berorganisasi sehingga bisa ngembangin MSA yang lebih baik lagi ketika sudah mempunyai pengalaman berorganisasi.
Apa visi dan misi yang Anda miliki?
Visinya bagaimana mewujudkan MSA sebagai himpunan yang aspiratif, interaktif, sinergis dan intelektualitas bagi seluruh elemen Manajemen untuk bisa bersinergi dalam menciptakan organisasi yang kolaboratif dan kontributif. Untuk misinya ada lima yaitu yang pertama mengoptimalisasikan tata kelola organisasi secara interaktif apresiatif dan sinergis. Kedua, dimana MSA bisa menciptakan iklim kinerja yang berprofesional dengan aspek kekeluargaan . Ketiga, meningkatkan media aspirasi untuk melayani masyarakat dan mahasiswa di lingkungan departemen manajemen secara solutif. Keempat, berkontribusi dalam pengembangan mahasiswa manajemen sesuai minat bakat akademik dan karakter melalui program kerja yang produktif dan prestatif. Kelima, memperkuat kolektifitas dengan meningkatkan kolaborasi dan solidaritas antar himpunan maupun seluruh mahasiswa Departemen Manajemen.
Bagaimana langkah Anda untuk menggaet suara dari mahasiswa agar memilih Anda?
Untuk menggaet suara mahasiswa aku harus bisa memposisikan diri sebagai selayaknya mahasiswa Manajemen, sehingga mengetahui keresahan-keresahan apa yang dibutuhkan. Jadi, aku udah terjun ke angkatan 2020, 2019, 2018 dan 2017 untuk menanyakan keresahan apa yang dimiliki oleh mereka sehingga dari keresahan tersebut aku cari solusi dan memamsukan ke tujuanku di program kerja MSA di tahun 2021, jadi untuk mengangkat salah satu nilai aspiratif.
Apa pembaharuan yang Anda tawarkan sebagai calon ketua himpunan?
Untuk peruabahan yang akan dibawakan yang pertama di teknis strukturnya yaitu aku lebih ispiratif dan mengembangkan intelektualitas dari mahasiswa Manajemen. Kemudian akan menekankan Divisi Student Development akan diperbaharui menjadi Academic Division dan diberi juga sub divisi dengan deadline yang jelas yaitu sub Divisi Research and Education dimana MSA bener-bener bisa menaungi pengembangan dalam bidang akademik mahasiswa Manajemen. Di sub divisi yang kedua yaitu kesma di perbaharui menjadi Student Walfare itu benar-benar menaungi mahasiswa Manajemen untuk memabantu mereka dalam kesejahteraan mahasiswa seperti banding UKT, penaungan PKM, kemudian juga akan ada perubahan di bidang PR (public relation) dan peraturan di MSA akan dipertegas salah satunya penggunaan SP dikeluarkan saat dibutuhkan. Itulah salah satunya nanti yang saya perbaharui.
Apa keunggulan Anda dibandingkan dengan calon lain?
Keunggulan yang saya miliki dari pandangan aku sendiri aku lebih matang dan lebih siap dalam hal teknis pelaksanaan atau persiapan MSA ini selama satu tahun ke depan karena apa yang aku bawa grand design yang kemarin. Di situ benar-benar menyiapkan teknis karena aku enggak mau bersifat idealis tetapi juga harus bersifat realistis.
Kenapa mahasiswa Manajemen harus memilih Anda?
Pertama, di sini saya sebagai calon chairman MSA dan sekaligus sebagai warga Manajemen, saya mengerti keresahan-keresahan dan apa-apa saja yang dibutuhkan oleh mahasiswa Manajemen yang belum terealisasi di tahun-tahun sebelumnya. Diikuti dengan tujuan awal saya untuk bisa mengabdi dan berkontribusi besar terhadap departemen maupun fakultas, melalui keresahan-keresahan yang ada, saya siap untuk mewujudkan perubahan dalam upaya pelayanan MSA kepada seluruh civitas Manajemen secara nyata. Dengan begitu, MSA ke depannya akan bersifat lebih aspiratif dan lebih terbuka kepada seluruh warga Manajemen baik mahasiswa maupun stakeholder lainnya terkait perkembangan dan isu-isu yang sedang terjadi di dalam lingkup departemen, sehingga dengan transparansi seperti ini MSA dapat memperkuat tali harmonisasi di lingkungan Departemen Manajemen.
Melalui upaya upaya tersebut, tujuan akhir saya yaitu MSA bisa berkontribusi penuh terhadap departemen untuk mewujudkan sumber daya mahasiswa yang unggul, serta diikuti hubungan yang harmonis dan kekeluargaan yang kuat antara fungsionaris MSA terhadap seluruh civitas Departemen Manajemen.
Apa harapan Anda untuk keberlangsungan suksesi himpunan kali ini?
Harapan keberlangsungan suksesi di tahun ini aku harap bisa berjalan lancar sampai perhitungan suara besok dan aku berharap juga kepada warga manajemen untuk bisa menggunakan hak pilihnya. Karena di tahun sebelumnya masih sangat belum maksimal yang ikut serta dalam suksesi dan juga minimal 75% dari 4 angkatan yang aktif sudah ikut serta untuk memilih di acara suksesi nanti.
Apa yang ingin Anda sampaikan kepada mahasiswa Manajemen sebagai peserta dan pemilik hak suara dalam suksesi himpunan dana tau pemira ini?
Yang ingin disampaikan ke warga manajemen, untuk seluruh civitas Manajemen angkatan 2020, 2019, 2018, 2017, mungkin untuk memilih dan gunakan hak pilih dan jangan memilih karena oh aku kenal orang ini, oh pernah bantuin aku, itu bisa diminimalisir karena di sini aku pengin warga Manajemen benar-benar memilih atas gagasan apa yang dibahas calon-calon chairman MSA itu dan jangan termakan oleh kampanye yang lebih menarik/lebih ramai kemudian jangan sampai tidak memilih atau golput.